营口市人力资源和社会保障局是负责营口市的就业、劳动关系和社会保障工作的重要部门。成立于2005年，该局致力于保障就业，促进社会和谐发展，为广大劳动者提供全方位的服务和保障。

一、就业服务

营口市人力资源和社会保障局通过建立就业服务平台，为企事业单位与求职者之间搭建桥梁，开放招聘信息发布、职业培训等服务，帮助企业和求职者实现优势互补，推动就业市场的稳定和发展。

该局积极引导和支持高新技术企业的发展，加大对新兴产业的培育和扶持力度，助力营口市经济转型升级，为就业提供更多机会。同时，加强对劳动力市场的调查研究，提供就业政策咨询和指导，为劳动者提供就业信息，促进劳动力的流动和配置。

二、劳动关系维护

营口市人力资源和社会保障局重视劳动关系的维护和调解工作。依法处理劳动争议，协调管理各类劳动合同，保障劳动者合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。

该局设立劳动人事争议调解仲裁中心，并配备了一支专业化的劳动关系调解与仲裁团队。通过开展劳动法律知识培训、劳动关系矛盾解决示范和咨询服务等，推动更多员工与企业之间通过和谐对话和良好合作解决劳动争议，增强劳动关系的稳定和谐。

三、社会保障体系

营口市人力资源和社会保障局为建立健全社会保障体系努力不断。该局负责社会保险的专项经办工作，包括职工养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。在保障广大劳动者基本权益的同时，营口市人力资源和社会保障局还推动实施了社会救助、社会福利等政策，帮助困难群众解决生活和就医等方面的困难。

为了更好地服务于广大劳动者，营口市人力资源和社会保障局不断创新工作方式，积极推进信息化建设，提高社保查询、业务办理的便捷性。同时，该局也加强与其他相关部门的协作，共同推进社会保障工作，为营口市的经济发展和社会稳定做出贡献。

总之，营口市人力资源和社会保障局是为了保障就业、促进劳动关系和社会保障工作的重要部门。通过就业服务、劳动关系维护和社会保障体系建设等方面的工作，该局为营口市的发展做出了积极贡献，努力维护了劳动者的权益，促进了社会和谐稳定。